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Publiée le 28 septembre 2026 - Référence : 100528-8LygA2

Electricien Dépanneur (H/F)

DardillyCDIAMESEn présentiel2 100–2 500 € brut/mois

Les missions du poste

Rejoignez nous pour contribuer à cette aventure professionnelle passionnante. En effet, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un électricien dépanneur (H/F).
 

Vos missions :
- Dépannage d’installations électriques CFO logement (site vide et occupé, recherche de panne, mesures d’isolement…)

- Dépannage d’installations électriques CFO en parties communes d’immeuble collectif (éclairage, minuterie, éclairage de secours, recherche de panne sur installation d’éclairage extérieur, installation sécurité gaz…)

- Réalisation de mises en sécurité d’installations électriques selon la norme NF C 16-600 (formation interne possible)

- Pose de goulottes et réfection de lignes électriques BT

- Câblage de tableaux électriques logement et PCM

- Rédaction des rapports d’intervention

 

Le profil recherché

Diplômé(e) CAP/BEP/BP ou équivalent, avec une expérience de 5 ans minimum en électricité (dépannage ou rénovation).

Maitrise de la norme NFC 15-100 et de l’utilisation des appareils de mesures électriques.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre polyvalence et votre sens de l’organisation.

Votre capacité d’adaptation et votre autonomie seront les clés de votre réussite.

 

Informations utiles

CDI, 35 heures + 4 heures supplémentaires hebdomadaires

Horaires: du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h, le vendredi 8h-12h 13h-16h

Voiture de service, équipements, outillage et matériel professionnels fournis

Permis B obligatoire.

Salaire : Selon profil entre 2100-2500 € brut + majoration heures supplémentaires + panier repas. 

La société AMES, spécialisée en électricité du bâtiment, rayonne sur le Grand Lyon et le Val de Saône depuis 1998. Notre entreprise à taille humaine développe son expertise dans l’installation, la réparation et la maintenance, privilégiant la qualité, le service et l’innovation. Forts de notre relation de confiance avec les bailleurs sociaux, les régies privées et les collectivités, nous formons une équipe efficace, soudée et réactive, mettant la satisfaction client et l’excellence au cœur de nos objectifs.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres

2

Nous étudions votre candidature

3

Si votre profil est retenu, entretien téléphonique avec le service RH

4

Entretien physique avec le responsable du site

5

Notre décision, positive ou négative vous est communiquée

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