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Publiée le 28 septembre 2026 - Référence : 100528-BUhGJc

Plombier (H/F)

Saint-PriestCDISOLYDECEn présentiel24–27 k € brut/an

Les missions du poste

Au sein d'une équipe soudée, vos missions principales seront les suivantes :

- Effectuer des interventions de dépannage et de rénovation, seul(e) ou en binôme.

- Suivre le planning établi par le dispatching avec lequel vous serez en relation au quotidien.

- Réaliser des travaux de remplacement de tuyauterie (PVC, fonte, cuivre, acier…). 

- Rechercher et réparer les fuites, les fuites enterrées et apparentes.

- Etablir des devis suite aux interventions.

- Assurer le remplacement de cumulus et d’équipements sanitaires, y compris le remplacement de chaudières, vannes, et tuyauteries en position… si vous avez des compétences en chauffage.

- Réalisation de soudures sur cuivre, acier ou sertissages multicouche et inox.

Le profil recherché

De formation technique, vous justifiez obligatoirement d’une expérience significative dans un poste similaire.

Vous avez le sens du service, vous aimez le travail bien fait, vous êtes capable de vous adapter à divers environnements.

Vous êtes dynamique et autonome

Informations utiles

Conditions d’embauche :

Contrat : CDI, 35 heures + heures supplémentaires hebdomadaires

Voiture de service, équipements, outillage et matériel professionnels fournis.

Salaire : entre 13€ et 15€ brut/heure selon profil + majoration d’heures supplémentaires + 13ème mois + panier repas.

Permis B obligatoire 

La société SOLYDEC, spécialiste de la gestion des circuits d’eau, offre des solutions complètes aux régies immobilières, bailleurs sociaux et chauffagistes. Depuis 1980, nous assurons la maintenance et les interventions d’urgence pour les habitations, bureaux, hôpitaux, centres commerciaux… couvrant l’eau froide, le chauffage, l’installation sanitaire et les réseaux d’assainissement.

Notre équipe dédiée garantit des interventions rapides et des solutions adaptées, incluant un entretien préventif indispensable pour anticiper les pannes.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une de nos offres

2

Nous étudions votre candidature

3

Si votre profil est retenu, entretien téléphonique avec le service RH

4

Entretien physique avec le responsable du site

5

Notre décision, positive ou négative vous est communiquée

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